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InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung

Highlights der InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Verzicht auf §163 VVG (nur im XXL-Tarif)
  • Einmalzahlung bei schwerer Erkrankung eines Kindes (12 Monatsrenten, max. 30.000 Euro) (nur im XXL-Tarif)
  • unbegrenzter Dynamikwiderspruch
  • Tarifwechseloption auf nächsthöheren Tarif innerhalb der ersten 10 Jahre der Vertragslaufzeit ohne erneute Gesundheitsprüfung

Tarifvariante

  • S-M.A.R.T (Basis-Schutz)
  • XL (inklusive AU-Leistung)
  • XXL
  • Eco-Plan (XL-Tarif mit verringertem Startbeitrag)

Optionen

  • Beitragsdynamik
  • Leistungsdynamik (maximal 3%)

Annahmerichtlinien

ABV SM.A.R.T. ABV XL ABV XXL
Mindest/Höchsteintrittsalter 15-60 Jahre / EcoPlan 15-35 Jahre 15-60 Jahre / EcoPlan 15-35 Jahre 15-60 Jahre / EcoPlan 15-35 Jahre
Maximales Versicherungsendalter 67 Jahre 67 Jahre 67 Jahre
Mindestversicherungsdauer 5 Jahre / EcoPlan 10 Jahre 5 Jahre / EcoPlan 10 Jahre 5 Jahre / EcoPlan 10 Jahre
Maximale Leistungsdauer Bis Endalter 67 Bis Endalter 67 Bis Endalter 67
Mindestrente Mindestbeitrag 50 Euro Monatsrente; 4,99 Euro pro Monat 50 Euro Monatsrente; 4,99 Euro pro Monat 50 Euro Monatsrente; 4,99 Euro pro Monat
Untersuchungsgrenzen Ab 30.000 Euro Jahresrente Ab 30.000 Euro Jahresrente Ab 30.000 Euro Jahresrente

Höchstgrenzen

  • Studenten, Azubis, Schüler, Hausfrauen / Hausmänner 18.000 Euro Jahresrente ohne Dynamik / 12.000 Euro Jahresrente mit Dynamik (max. 5%)
  • Lehrer 18.000 Euro Jahresrente (keine Dynamik möglich)

Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung der InterRisk

ABV SM.A.R.T. ABV XL ABV XXL
Rückwirkende Leistung JA JA JA
6 Monate BU gilt als rückwirkender Leistungsauslöser JA JA JA
Prognosezeitraum 6 Monate 6 Monate 6 Monate
Teilzeitklausel JA JA JA
Leistung aufgrund des aktuell ausgeübten Berufes NEIN; Wenn innerhalb von 12 Monaten vor Eintritt der Berufsunfähigkeit der Beruf gewechselt wurde wird auch dieser Beruf geprüft; außer die gesundheitliche Beeinträchtigung war zum Zeitpunkt des Berufswechsels nicht bekannt oder absehbar oder der Berufswechsel erfolgte aus gesundheitlichen Gründen NEIN; Wenn innerhalb von 12 Monaten vor Eintritt der Berufsunfähigkeit der Beruf gewechselt wurde wird auch dieser Beruf geprüft; außer die gesundheitliche Beeinträchtigung war zum Zeitpunkt des Berufswechsels nicht bekannt oder absehbar oder der Berufswechsel erfolgte aus gesundheitlichen Gründen JA
Gesetzliche EMR als Leistungsauslöser NEIN NEIN NEIN
Verzicht auf befristetes Anerkenntnis Einmalige Befristung auf 12 Monate möglich Einmalige Befristung auf 12 Monate möglich Einmalige Befristung auf 12 Monate möglich
Verzicht auf abstrakte Verweisung JA JA JA
Leistung bei altersgemäßen Kräfteverfall JA JA JA
Verkehrsdelikte Bei einfachen und grob fahrlässigen Verstößen Bei einfachen und grob fahrlässigen Verstößen Bei einfachen und grob fahrlässigen Verstößen
Wiedereingliederungshilfe JA; 2 Monatsrenten JA; 2 Monatsrenten JA; 6 Monatsrenten; kann zwei mal in Anspruch genommen werden (max. 30.000 Euro)
Verzicht auf Umorganisation bei Selbstständigen NEIN NEIN JA; Weniger als 5 Mitarbeiter u. Hochschulabsolvent mit mind. 90% Bürotätigkeit
Infektionsklausel JA JA JA
Leistungsdynamik OPTIONAL; 1%-3% OPTIONAL; 1%-3% OPTIONAL; 1%-3%
Anzeigepflicht
Verzicht auf Anwendung § 19 VVG bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung (falsche oder unvollständige Angaben im Antrag) JA JA JA
Verzicht auf Meldepflicht bei Besserung des Gesundheitszustandes JA JA JA
Leistungsfall
Freie Arztwahl JA JA JA
Meldefristen Keine Meldefrist Keine Meldefrist Keine Meldefrist
Verbindliche Fristen bei der Leistungsfallbearbeitung Information über Leistung innerhalb von 10 Arbeitstagen, wenn alle Unterlagen vorhanden; während Bearbeitung erfolgt alle vier Wochen eine Information Information über Leistung innerhalb von 10 Arbeitstagen, wenn alle Unterlagen vorhanden; während Bearbeitung erfolgt alle vier Wochen eine Information Information über Leistung innerhalb von 10 Arbeitstagen, wenn alle Unterlagen vorhanden; während Bearbeitung erfolgt alle vier Wochen eine Information
Medical Home Service JA JA JA

Nachversicherungsgarantien

ABV SM.A.R.T. ABV XL ABV XXL
Frist 6 Monate 6 Monate 12 Monate
Anzahl der Nachversicherungsoptionen 11 11 13
Bei Heirat JA JA JA
Bei Einkommenssteigerung JA JA JA
Bei Geburt/Adoption eines Kindes JA JA JA
Bei Existenzgründung JA JA JA
Bei Immobilienerwerb JA JA JA
Bei Änderung am Bonusrentensatz Überschusssystem Bonus wird nicht angeboten Überschusssystem Bonus wird nicht angeboten Überschusssystem Bonus wird nicht angeboten
Nachversicherungsgarantie ohne auslösendes Ereignis NEIN NEIN JA
Bei weiteren Ereignissen JA JA JA
Erhöhung pro Ereignis / maximale Erhöhung 25% der BU Rente / 30.000 Euro Jahresrente 25% der BU Rente / 30.000 Euro Jahresrente 25% der BU Rente / 30.000 Euro Jahresrente
Höchstalter für Nachversicherungsgarantie 50 Jahre 50 Jahre 50 Jahre; ereignisunabhängig 40 Jahre

Beiträge und Dynamik

ABV SM.A.R.T. ABV XL ABV XXL
Verlängerung der Vertragslaufzeit NEIN NEIN JA; Einmalig. Max. 5 Jahr nach Versicherungsbeginn und VP darf nicht älter als 40 Jahre sein. (um 12 Jahre bis max. 67 Jahre und bei Änderung in der GRV auch über das 67. Jahr hinaus)
Verzicht auf Beitragsanpassung nach § 163 VVG NEIN NEIN JA
Brutto/ Nettospread in % Je nach Berufsgruppe zwischen 47% und 60% Je nach Berufsgruppe zwischen 47% und 60% 33% (25% Sofortrabatt) für alle Berufsgruppen
Beitrag über die Laufzeit konstant kalkuliert JA JA JA
Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung JA; Innerhalb von 6 Monate JA; Innerhalb von 6 Monate JA; Innerhalb von 6 Monate
Dynamik 2%, 3%, 4%, 5% 2%, 3%, 4%, 5% 2%, 3%, 4%, 5%
Dynamikwiderspruch unbegrenzt unbegrenzt unbegrenzt
Karenzzeit zur Beitragsreduktion möglich NEIN NEIN NEIN
Besserstellung bei Berufswechsel JA JA JA
Verwendung der Überschüsse Beitragsverrechnung; Rentenerhöhung Beitragsverrechnung; Rentenerhöhung Beitragsverrechnung; Rentenerhöhung
Zahlungsschwierigkeiten Stundung für 36 Monate Stundung für 36 Monate Stundung für 36 Monate
Zahlbeitrag in den letzten 10 Jahren stabil? JA JA JA
Zahlbeitrag in den letzten 20 Jahren stabil? JA JA JA

InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung Tarife im Test

Publikation Tarif Note
EURO 11/20 Vertriebsleiter/-in, 45 Jahre, 2.500 € BU-Rente Interrisk SBU XL sehr gut
EURO 11/20 Selbständige(r) Malermeister/-in, 35 Jahre, 2.000 € BU-Rente Interrisk SBU XL gut
EURO 11/21 Student, 20 Jahre, 1.000 € BU-Rente Interrisk SBU XL befriedigend

Sonstiges zu der InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung

ABV SM.A.R.T. ABV XL ABV XXL
PflegeBaustein NEIN NEIN NEIN
Vereinfachte Gesundheitsprüfung für bestimmte Personengruppen NEIN NEIN NEIN
Gibt es Besonderheiten? Bei Eintritt einer Krebsdiagnose (Erstdiagnose) im Sinne/ Tarifwechseloption der Bedingungen der versicherten Person während der vereinbarten Versicherungsdauer wird eine Leistung in Höhe von insgesamt maximal bis zu 15 Monatsrenten gezahlt Voraussetzung hierfür ist, dass die Erstdiagnose nach Ablauf der Wartezeit gemäß Nr 6 gestellt wurde Bei Eintritt einer Krebsdiagnose (Erstdiagnose) im Sinne/ Tarifwechseloption der Bedingungen der versicherten Person während der vereinbarten Versicherungsdauer wird eine Leistung in Höhe von insgesamt maximal bis zu 15 Monatsrenten gezahlt Voraussetzung hierfür ist, dass die Erstdiagnose nach Ablauf der Wartezeit gemäß Nr 6 gestellt wurde -Bei Eintritt einer Krebsdiagnose (Erstdiagnose) im Sinne/ Rollstuhlkalusel/ Leistungen bei schwerer Krankheit Kind/ Assisatnce Leistungen der Bedingungen der versicherten Person während der vereinbarten Versicherungsdauer wird eine Leistung in Höhe von insgesamt maximal bis zu 15 Monatsrenten gezahlt Voraussetzung hierfür ist, dass die Erstdiagnose nach Ablauf der Wartezeit gestellt wurde
-Kann die versicherte Person während der vereinbarten Versicherungsdauer der Berufsunfähigkeitsversicherung für voraussichtlich mindestens 6 Monate ununterbrochen nur mit Hilfe eines Rollstuhles fortbewegen, zahlen wir einmalig eine Leistung in Höhe von insgesamt maximal bis zu 15 Monatsrente
-Verzicht auf Prüfung der Hobbys und Beruf bei Nachversicherung

Als spezialisierter Versicherungsmakler für die Themen Vorsorge und Arbeitskraftabsicherung haben wir selbstverständlich Produkte, wie die private Altersvorsorge (private Rentenversicherung, Rürup-Rente) und die besten Berufsunfähigkeitsversicherungen aus Deutschland im Angebot. Vielfach finden Sie auch einen Online-Vergleich von verschiedenen Versicherungen auf unserer Website. Dazu gehören unter anderem die ambulante Zusatzversicherung, Krankentagegeldversicherung oder private Unfallversicherung. Hier können Sie verschiedenen Tarife online vergleichen und ein sofortiger Abschluss ist ebenfalls möglich. Wenn Sie weitere Informationen zu einem Produkt oder einem Versicherer benötigen, melden Sie sich bei uns.

Philip Wenzel

Über den Autor:

Philip Wenzel ist ein bundesweit anerkannter Experte für die Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstunfähigkeitsversicherung und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Er ist Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsmakler und Autor eines Fachbuches über die Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem schreibt er für diverse Fachmagazine und ist als Speaker bei Versicherungen und Fachtagungen tätig.

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