Leistungen

Die Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung will mit Ihren Leistungen 3 Probleme lösen:

• Raus aus der Komplexitätsfalle
• Weg mit den hohen Kosten durch günstig kalkulierte Beiträge
• Verwirrende Gesundheitsprüfung werden durch einfache Gesundheitsfragen abgelöst

Die Arbeitsunfähigkeitsversicherung der Worksurance kann Mann, Frau oder Divers vollständig online abschließen. Eine Unterschrift ist nicht notwendig.

Unterschied Arbeitsunfähigkeit gegenüber Berufsunfähigkeit

Die Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung versichert mit ihren Leistungen hauptsächlich den Fall der Arbeitsunfähigkeit. Im Tarif Performer ist ab einem Alter von 55 Jahren sogar eine Absicherung gegen eine Erwerbsunfähigkeit vorhanden.

Nach den Versicherungsbedingungen §1 Absatz 3 MB/KT liegt eine Arbeitsunfähigkeit vor, wenn

• die versicherte Person nach medizinischem Befund ihre berufliche Tätigkeit in keiner Weise ausüben kann,
• sie auch nicht ausübt,
• und keiner anderweitigen Erwerbstätigkeit nachgeht.

In keiner Weise bedeutet, dass eine völlige Arbeitsunfähigkeit, also zu 100 Prozent, vorliegen muss.

Eine weitere Definition gibt es vom gemeinsamen Bundesausschuss. Danach liegt Arbeitsunfähigkeit vor, wenn Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) aufgrund von Krankheit ihre zuletzt vor der Arbeitsunfähigkeit ausgeübte Tätigkeit nicht mehr oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung ausführen können.

Laut der Definition ist Berufsunfähig, wer seinen Beruf, ärztlich nachgewiesen, dauerhaft nicht mehr ausüben kann. Versichert ist dabei der zuletzt und der zum Zeitpunkt des Versicherungsbeginns ausgeübte Beruf. Hierbei muss der Versicherte nachweisen, dass er entweder 6 Monate lang durchgängig berufsunfähig war oder voraussichtlich mehr als 6 Monate lang berufsunfähig sein wird. Die Berufsunfähigkeit Definition findet man im §172 Absatz 2 Versicherungsvertragsgesetz (VVG).

Welche Leistungen bietet die Arbeitsunfähigkeitsversicherung der Worksurance?

Zuerst einmal die Frage: „Wie werden in der Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung Leistungen ausgelöst?“. Worksurance hat diese Frage sehr einfach im Sinne des Kunden gelöst.

Die Tarife der Au-Versicherung leisten ab einer Krankschreibung von 6 Monaten. Pro Leistungsfall ist die Dauer auf 24 Monate begrenzt. Bei einer Umschulung zahlt der Worksurance Starter noch mal 6 Monate Rente zusätzlich.

Es stehen 2 Tarife zur Auswahl. Der Worksurance Starter und der Worksurance Performer. Der Worksurance Starter richtet sich an junge Leute, wie Schüler, Studenten und Auszubildende.

Neben der monatlichen Rente findet man hier bei den Leistungen noch den Umschulungsbaustein und die Wechseloption zum Performer Tarif. Der Versicherungsschutz geht in diesem Tarif bis zu einem Alter von 55 Jahren.

Selbständige, Akademiker und Angestellte, die schon etwas länger im Arbeitsleben stehen, sollten sich den Worksurance Perfomer anschauen. Hier ist ein längerer Schutz als im Starter möglich. Das Endalter kann bis 60, 65 oder 67 Jahre gewählt werden. Eine Rente ist hier bis zu 3 000 Euro im Monat möglich. Ab einem Alter von 55 Jahren ist eine EU-Rente bei vollständiger Erwerbsunfähigkeit versichert.

In welcher Höhe kann man die Arbeitsunfähigkeitsversicherung abschließen?

Die monatliche Rente für Schüler und Studenten darf die 1 000 Euro nicht übersteigen. Hier kann man zwischen 500 Euro und 1 000 Euro im Monat wählen.

Bei den Angestellten und Auszubildenden darf die gewählte monatliche Rente 60 Prozent des aktuellen Bruttoeinkommens nicht übersteigen. Bei Selbständigen darf die gewünschte Monatsrente 60% des durchschnittlichen Gewinns vor Steuern der letzten 3 Jahre nicht übersteigen.

Eine bestehende oder beantragte Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung sind in die obigen Bemessungsgrenzen einzubeziehen.
Bei beiden Worksurance Tarifen kann ein Inflationsschutz aktiviert werden. Die Beitragsdynamik dient dem Schutz bei einer Inflation. Wenn dieser Versicherungsschutz aktiviert wird, erhöht sich der Beitrag der Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung einmal im Jahr um den gewählten Prozentwert. Dadurch erhöht sich die Arbeitsunfähigkeits-Rente.

Gewählt werden kann man zwischen 1% und 5%.

Für wen ist die Arbeitsunfähigkeitsversicherung der Worksurance sinnvoll?

In erster Linie richtet sich die Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung an Verbraucher, für die

• Berufsunfähigkeitsversicherung zu teuer ist,
• eine sinnvolle Berufsunfähigkeitsrente nicht möglich ist,
• eine erstmalige Absicherung ohne jegliche Komplexität sinnvoll ist.

Eines sollte man nicht vergessen! Der sinnvollste Versicherungsschutz ist die Kombination aus einer Worksurance Arbeitsunfähigkeitsversicherung und einer passenden Berufsunfähigkeitsversicherung. Auf jeden Fall ist jede Arbeitskraftabsicherung besser als gar kein Versicherungsschutz. Lassen Sie sich von unserem Experten Philip Wenzel beraten, welcher Versicherungsschutz für Sie der richtige ist.

Als spezialisierter Versicherungsmakler im Bereich der Arbeitskraftabsicherung können Sie von der Worksurance GmbH ebenfalls eine Beratung für die Grundfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, private Krankenversicherung und Altersvorsorge erwarten. Sie können jederzeit gewünschte Informationen bei uns anfordern. Der Kontakt ist selbstverständlich unverbindlich und kostenlos.