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Condor Berufsunfähigkeitsversicherung

Highlights der Condor Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Teilzeitklausel
  • unbegrenzter Dynamikwiderspruch
  • Absicherung im Rahmen der Nachversicherung bis 100% des Nettoeinkommens und darüber hinaus möglich

Tarifvariante

  • SBU
  • Einsteiger-SBU (verminderter Beitrag in der Startphase (2-10 Jahre wählbar))

Optionen

  • Dynamik 5% jährlich; 5-10% alle 2 Jahre
  • Leistungsdynamik 1-5%

Annahmerichtlinien

Mindest-/Höchsteintrittsalter 10 Jahre / 65 Jahre
Maximales Versicherungsendalter 67 Jahre
Mindestversicherungsdauer 2 Jahre
Maximale Leistungsdauer Bis Endalter 72
Mindestrente Mindestbeitrag Mindestrente 25 Euro pro Monat
Untersuchungsgrenzen – Bis 30.000 Euro ohne Untersuchung
– Ab 30.001 Euro ärztliches Zeugnis, HIV-Antikörper-Test, Blutuntersuchung.
Bis Eintrittsalter 50 Jahre zusätzlich:
– Kardinaler Biomarker NT-proBNP
Ab Eintrittsalter 51 Jahre zusätzlich:
– Ergometrie
– Einkommensnachweise der letzten 3 Jahre von unabhängiger Stelle

Höchstgrenzen

  • Studenten 18.000 – 24.000 Euro Jahresrente – je nach Studiengang
  • Schüler ab 11.Klasse 15.000 Euro Jahresrente
  • Schüler bis 11.Klasse, Hausfrauen, Referendare 12.000 Euro
  • Azubis 15.000 Euro

Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung der Condor

Rückwirkende Leistung JA
6 Monate BU gilt als rückwirkender Leistungsauslöser JA
Prognosezeitraum 6 Monate
Teilzeitklausel JA
Leistung aufgrund des aktuell ausgeübten Berufes JA
Gesetzliche EMR als Leistungsauslöser JA; Bei voller unbefristeter EMR
Verzicht auf befristetes Anerkenntnis JA
Verzicht auf abstrakte Verweisung JA
Leistung bei altersgemäßen Kräfteverfall Allgemeiner Kräfteverfall
Verkehrsdelikte Vorsätzliche und fahrlässige Ordnungswidrigkeiten
Wiedereingliederungshilfe Einmalig eine Jahresrente (max. 9.000 Euro)
Verzicht auf Umorganisation bei Selbstständigen Betriebe mit weniger als 10 Mitarbeitern
Infektionsklausel JA
Leistungsdynamik OPTIONAL; 1%-5%

Anzeigepflicht

Verzicht auf Anwendung § 19 VVG bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung (falsche oder unvollständige Angaben im Antrag) JA
Verzicht auf Meldepflicht bei Besserung des Gesundheitszustandes JA

Leistungsfall

Freie Arztwahl JA
Meldefristen Keine Meldefrist
Verbindliche Fristen bei der Leistungsfallbearbeitung Information über Leistung innerhalb von 10 Arbeitstagen, wenn alle Unterlagen vorhanden; während Bearbeitung erfolgt alle vier Wochen eine Information
Medical Home Service NEIN

Nachversicherungsgarantien

Frist 6 Monate
Anzahl der Nachversicherungsoptionen 16
Bei Heirat JA
Bei Einkommenssteigerung JA
Bei Geburt/Adoption eines Kindes JA
Bei Existenzgründung JA
Bei Immobilienerwerb JA
Bei Änderung am Bonusrentensatz JA
Nachversicherungsgarantie ohne auslösendes Ereignis JA
Bei weiteren Ereignissen JA
Erhöhung pro Ereignis / maximale Erhöhung Pro Erhöhung 500 Euro, max. Verdopplung der ursprünglichen Rente
Höchstalter für Nachversicherungsgarantie Bis 20 Jahre vor Ablauf der Vertragsdauer möglich

Beiträge und versicherte Dynamik

Verlängerung der Vertragslaufzeit JA; Bei Erhöhung der Regelaltersrente in der Deutschen Rentenversicherung
Verzicht auf Beitragsanpassung nach § 163 VVG NEIN
Brutto-/ Nettospread in % 30 %
Beitrag über die Laufzeit konstant kalkuliert JA
Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung JA; Innerhalb von 6 Monate
Dynamik 5% im Jahr; 5-10% alle 2 oder 3 Jahre
Dynamikwiderspruch Unbegrenzt
Karenzzeit zur Beitragsreduktion möglich 6, 12, 18, 24, 36 Monate
Besserstellung bei Berufswechsel JA; Bei Schülern mit Aufnahme des Studiums/der Ausbildung möglich
Verwendung der Überschüsse – Beitragsverrechnung
– verzinsliche Ansammlung
– BU-Bonus
Zahlungsschwierigkeiten – Beitragsfreistellung
– Beitragsstundung
Zahlbeitrag in den letzten 10 Jahren stabil? JA
Zahlbeitrag in den letzten 20 Jahren stabil? JA

Condor Berufsunfähigkeitsversicherung und die aktuellen Tarife im Test

Publikation Tarif Note
EURO 11/20 Student, 20 Jahre, 1.000 Euro BU-Rente Condor Einsteiger-SBU sehr gut
EURO 11/20 Selbständige(r) Malermeister/-in, 35 Jahre, 2.000 Euro BU-Rente Condor SBU gut
EURO 11/21 Student, 20 Jahre, 1.000 Euro BU-Rente Condor Einsteiger-SBU sehr gut
EURO 11/21 Bankkaufmann/-frau, 30 Jahre, 1.500 Euro BU-Rente Condor SBU gut
Focus Money 14/21 Angestellte Condor SBU – Tarif C80/C81 sehr gut
Focus Money 14/21 Selbständige Condor SBU – Tarif C80/C81 sehr gut
Focus Money 14/21 Beamte Condor SBU – Tarif C80/C81 sehr gut
Focus Money 14/21 Heilberufe Condor SBU – Tarif C80/C81 sehr gut
Guter Rat 9/21 Condor SBU-Comfort ausgezeichnet

Sonstiges zu der Condor Berufsunfähigkeitsversicherung

Pflege-Baustein NEIN
Vereinfachte Gesundheitsprüfung für bestimmte Personengruppen NEIN

Die Experten in unserem Unternehmen stehen Ihnen für Fragen zur Arbeitskraftabsicherung zur Verfügung. Selbstverständlich ist die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung nicht die einzige Absicherung der Berufsunfähigkeit. Wir haben fast alle Anbieter und Versicherer aus Detuschland im Angebot. Für unsere Kunden vergleichen wir nur die besten Produkte.

Philip Wenzel

Über den Autor:

Philip Wenzel ist ein bundesweit anerkannter Experte für die Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstunfähigkeitsversicherung und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Er ist Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsmakler und Autor eines Fachbuches über die Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem schreibt er für diverse Fachmagazine und ist als Speaker bei Versicherungen und Fachtagungen tätig.

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